Wir, das Team der Höhenklinik, begleiten unsere Patienten auf dem Weg zu mehr seelischer und physischer Gesundheit. Umgeben von der Natur des Fichtelgebirges bieten wir Raum zur Regeneration.

Wir freuen uns über Initiativbewerbungen von

examinierten Pflegefachkräften (m/w/d)

für eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sofern wir aktuell keine geeignete Stelle anbieten können, nehmen wir Ihre Bewerbung gerne in unseren Bewerberpool auf.

Auf einen Blick

• Ort: Höhenklinik, Bischofsgrün
• Arbeitsbeginn: bedarfsorientiert
• Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit

Jetzt bewerben

Vorteile

Ihre Aufgaben

• pflegerische Betreuung und Beratung unserer Patienten auf Basis der geltenden Qualitätsstandards
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Klinik
• Pflegedokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben
• Sicherstellung der Pflegequalität

Wir erwarten

• abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• idealerweise verfügen Sie über fundierte Erfahrung im Pflegebereich und dem Umgang mit EDV-Anwendungen
• mit Ihnen gewinnen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) mit ausgeprägter Patientenorientierung, großem Einfühlungsvermögen sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• eine teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässig- und Selbstständigkeit sowie sicheres Auftreten

Wir bieten

• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem familiären Team
• Leben und Arbeiten in einer reizvollen Umgebung mit hohem Freizeitwert
• Work-Life-Balance trotz Wochenend-, Feiertags- und Schichtdiensten durch die Berücksichtigung persönlicher Belange bei der Dienstplanung
• eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei strukturierter Einarbeitung
• eine Tätigkeit mit weniger körperlich belastenden Pflegetätigkeiten, dafür mehr Abwechslung durch organisatorische, beratende und trainierende Aufgaben und eine enge Einbindung in das interdisziplinäre Team
• ein Mitarbeiter-Benefit-Programm mit Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot bei Gewährung von Fortbildungstagen
• finanzielle Unterstützung externer Fortbildungsmaßnahmen
• ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, insbesondere die kostenlose Nutzung verschiedener Einrichtungen der Klinik
• Möglichkeit zu vergünstigtem Mitarbeiteressen
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
• eine Jahressonderzahlung sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Bewerbungsverfahren

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau Beate Siller (montags, mittwochs und freitags telefonisch unter 09276 88-261 sowie dienstags und donnerstags unter 0921 402-438), gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die nachfolgenden

Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren

nehmen wir Bezug.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an die

Höhenklinik Bischofsgrün
Fröbershammer 12
95493 Bischofsgrün

oder per E-Mail an bewerbung@hoehenklinik-bischofsgruen.de

Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 20 MB nicht überschreiten. Bei postalischen Bewerbungen bitten wir zu beachten, dass
übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt werden.

Hinweis

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.